FORMATEURS
Des profils qui garantissent des prestations de qualité
En effet, nos intervenants sont des professionnels qualifiés :
Les formateurs et formatrices inlingua® sont diplomés de l'enseignement supérieur, et formés à l'enseignement de leur langue maternelle (CELTA, TEFL, ...)
Les formateurs et formatrices inlingua® sont familiarisés avec le monde de l'entreprise, grâce à une expérience professionnelle en France ou à l'étranger.
Les formateurs et formatrices inlingua® suivent tous une session de formation initiale d'une semaine, pour parfaire leur technique et se familiariser au contexte professionnel français.
Les formateurs et formatrices inlingua® bénéficient également d'une formation continue, qui complète et actualise leurs compétences en formations langues par des ateliers pratiques, qui complètent et actualisent leurs compétences.
Chaque année, inlingua® consacre plus de 700 heures à la formation continue de ses formateurs et de ses formatrices.
Les formateurs et formatrices inlingua® ont tous accès à i-ressources, intranet de inlingua® , permettant d'optimiser les interventions, d'accèder à des bases de données constamment actualisées et d'échanger les pratiques les plus performantes pour les formations langues.
Les formateurs et formatrices inlingua® sont tous salariés, soit CDI à équivalent temps complet ou partiel et nombre d'heures garanti sur une base annuelle.
Les formateurs inlingua® sont encouragés à poursuivre leurs activités et à professionnaliser leur parcours par des perspectives de promotion et de développement internes:
- accès de la catégorie "formateur junior" aux catégories "formateur confirmé" puis "formateur senior", par ancienneté et valorisation des compétences lors d'évaluations annuels,
- participation active à la gestion de contrat clients en tant que "formateur coordinateur",
- priorité accordée à la promotion interne pour pourvoir les postes de coordinateurs pédagogiques et responsables pédagogiques.
- Les formateurs inlingua® sont encouragées à poursuivre leurs activités et à professionnaliser leur parcours par des perspectives de promotion et de développement internes:
Dans le cadre des accords entre inlingua® et ses clients:
Tout changement de formateur se doit d'être exceptionnel, et approuvé par le client, dans les conditions et les délais de prévenance validés dans notre accord.
Si un formateur ne donne pas satisfaction, inlingua® s'engage à procéder à son remplacement, parallèlement à la procédure d'enquête-satisfaction prévue dans de tels cas par notre norme qualité.