Sous-traitance : pourquoi inlingua® fait le choix de la qualité et de la proximité
Dans un contexte où l’encadrement de la sous-traitance se renforce — notamment pour les formations financées par le CPF — l’État rappelle l’importance de garantir la qualité des formations et la responsabilité des organismes de formation (source – Ministère du Travail).
Chez inlingua®, cette exigence de qualité ne se limite pas au CPF. Depuis plus de 20 ans, nous appliquons une politique stricte à l’ensemble de nos formations en langues : tous nos formateurs sont basés en France. Ce choix structurel, loin d’être dicté par la réglementation, repose sur une conviction forte : proximité, encadrement et collaboration sont les clés d’un accompagnement linguistique efficace et durable.
Pourquoi ce choix ?
✅ Un encadrement pédagogique de proximité - Tous nos formateurs bénéficient d’un accompagnement régulier de la part de notre équipe pédagogique en France, garantissant un suivi rigoureux, une adaptation permanente et une vraie cohérence des parcours.
✅ Des intervenants qualifiés et formés - Nous sélectionnons des formateurs expérimentés, formés à la méthodologie inlingua®, et engagés dans une démarche d’amélioration continue.
✅ Une dynamique d’équipe stimulante - Nos formateurs ne travaillent pas en silo. Ils échangent au quotidien, co-construisent des contenus et partagent leurs pratiques pour créer des parcours pertinents, adaptés à chaque client.
✅ Une réelle compréhension des besoins - Travailler avec des formateurs implantés localement permet une meilleure connaissance des environnements professionnels, culturels et organisationnels de nos clients.
Les limites de la sous-traitance délocalisée
Certaines structures ont recours à des formateurs basés à l’étranger, principalement pour réduire leurs coûts. Mais ces modèles présentent de nombreuses limites : manque d’encadrement pédagogique, absence de coordination, isolement des intervenants, perte de lien avec le client. Si la loi encadre désormais plus strictement ces pratiques dans le cadre du CPF (article R.6351-3 du Code du travail), chez inlingua®, nous allons plus loin — et ce, sur toutes nos prestations.
inlingua® : une politique cohérente et responsable
Que ce soit pour des formations CPF, en plan de développement des compétences ou sur fonds propres, nous faisons le choix d’une pédagogie incarnée, structurée et locale. Ce positionnement garantit à nos clients — entreprises comme apprenants — une qualité de service constante, une disponibilité réelle et une relation de confiance dans la durée.
🔎 Pour consulter les références officielles :
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Chez inlingua®, nous sommes convaincus que chaque besoin linguistique mérite une réponse sur mesure, encadrée avec exigence et proximité.
Que vous envisagiez un projet de formation ponctuel ou un déploiement plus large, notre équipe se tient à votre disposition pour échanger, vous conseiller et construire ensemble des solutions efficaces et adaptées.
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